كتاب فرمول

۲۸ بازديد

معرفي كتاب فرمول

 آلبرت لزلو بارابسي، محقق پيشرو و دانشمند، در اين اثر خود از راهكارهاي علمي رسيدن به موفقيت پرده برمي‌دارد.

بسيار پيش مي‌آيد كه به پايان رساندن يك كار بزرگ و يا دستيابي به چيزي، به موفقيت ختم نشود؛ كاري كه به ما محول شده بود را به پايان رسانديم اما ترفيع نگرفتيم، سخت كار كرديم اما توجهي كه لايقش بوديم را دريافت نكرديم و يا ايده‌اي به ذهنمان رسيد و با ديگران درميان گذاشتيم اما هيچ جا از ما نامي آورده نشد. هميشه در گوشمان خوانده‌اند كه استعداد و سخت‌كوشي كليد پيشي گرفتن از ديگران است؛ در دنيايي كه امروزدر آن زندگي مي‌كنيم اما اين دو اصل معمولاً ما را به هدف دلخواهمان نمي‌رسانند.

لزلو بارابسي، يكي از متخصصان پيشرو، دانشمند شبكه و نويسنده‌اي است كه متوجه اين فاصله ميان سخت‌كوشي و موفقيت شده است و در كتاب فرمول براي مخاطب آشكار مي‌كند كه موفقيت درواقع چيست؛ موفقيت مجموعه‌اي است از اتفاقاتي است كه بر اساس افكار اطرافيان و حس تحسين آن‌ها نسبت به شما شكل مي‌گيرند.

كيست كه خواهان موفقيت نباشد؟! آن‌هم زماني كه در يك فرمول ساده و آماده جلوي‌مان است؟! بارابسي فيزيكداني است كه به دانش شبكه روي آورده و تصميم گرفته تا موفقيت را موردمطالعه و موشكافي قرار دهد؛ او هزاران استاد، خلبان، قهرمان ورزشي و موسيقي‌دان موفق را بررسي كرده تا بيايد كه آن‌ها چگونه و چه زمان به موفقيت رسيده‌اند. اين بررسي‌ها به ? قانون موفقيت انجاميد:‌

  1. عملكرد به موفقيت مي‌انجامد؛ اما زماني كه نشود عملكرد را سنجيد، اين شبكه‌ها هستند كه شما را به موفقيت مي‌رسانند. ديگر اهميتي ندارد كه شما چه ميدانيد، اينكه چه كسي را مي‌شناسيد، يا بهتر بگويم، چه كسي شما را مي‌شناسد مهم است. اين شماييد كه كار بزرگي مي‌كنيد اما مفيد خواهد بود اگر افرادي كه پيش از شما كار بزرگي انجام داده‌اند و به آن مشهورند، شما را بشناسند و بدانند شما تا چه اندازه عالي هستيد.
  2.  عملكرد حد و اندازه‌اي دارد اما موفقيت بي‌حدومرز است. سرعت شما در دويدن محدوديتي دارد؛ ميزان كيفيت كالاي شما سرحدي دارد؛ اما پولي كه مي‌توانيد به جيب بزنيد و يا تعداد افرادي كه مي‌توانيد بر آن‌ها تأثيرگذار باشيد سقفي ندارد.
  3. موفقيت‌هاي پيشين ‍‍‍ضربدر شايستگي مساوي است با موفقيت‌هاي بعدي؛ موفقيت‌ها و كاميابي‌هاي گذشته در رسيدن به موفقيت‌هاي بيشتر مفيد خواهند بود، به‌خصوص اگر كسي شما را به آن‌ها بشناسد. در حقيقت كاميابي‌هاي گذشته به شما كمك خواهند كرد كه واقعاً عالي باشيد؛ پس اگر كسي شما را نمي‌شناسد، خود را افرادي وصل كنيد كه شهرتي دارند. مردم به حرف كساني كه مي‌شناسند توجه مي‌كنند، حتي اگر اين كار چندان عقلاني نباشد.
  4. موفقيت جمعي نيازمند تنوع و تعادل تمام اعضاي گروه است و بااين‌حال در آخر تمام اعتبار و امتياز گروه به يك نفر تعلق مي‌گيرد؛ اين پديده را در ورزش بيشتر شاهد هستيم. در مدرسه دقيقاً برعكس اين موضوع اتفاق مي‌افتد؛ آنجا يك نفر تمام ‌كار را انجام مي‌دهد و موفقيت نصيب تمام افراد گروه مي‌شود.
  5. موفقيت در هر زمان با ثابت‌قدمي حاصل مي‌شود. هيچ‌گاه دير نيست. شما درست نمي‌دانيد كدام تلاشتان به آن هدف دلخواه خواهد انجاميد پس نااميد نشويد و دست از تلاش و سماجت برندارد. حالا حالاها زمان‌داريد.

فرمول رسيدن به موفقيت همين است! عالي باشيد، كار بزرگي انجام دهيد، با افرادي كه با شما متفاوت‌اند يا از شما بهترند در ارتباط باشيد، به تلاشتان ادامه دهيد و تسليم نشويد. اين هم راهي علمي.

در كتاب فرمول، بارابسي تأكيد مي‌كند كه جايگاه و احترام اجتماعي بايستي با تركيب عمل و به رسميت شناخته شدن همراه شود؛ اين مسئله در دستيابي به موفقيت ضروري است. بارابسي كلان‌داده‌ها و موارد موردمطالعه و شواهد تاريخي را اهرمي قرار داده تا به‌وسيله‌ي آن قوانين نانوشته‌ي موفقيت را برملا كند و به اين پرسش بپردازد كه چه كسي به‌راستي از ديگران پيشي مي‌گيرد و چرا؛ وي هم‌چنين به معرفي ?? قانون حاكم بر موفقيت مي‌پردازد و به مخاطب خود مي‌آموزد كه چگونه به سود خود از آن‌ها استفاده كند را در دنياي امروزي مي‌آموزد.

كتاب فرمول با ترجمه‌ي حامد رحمانيان و از  نشر نوين منتشر شده است.

مشاهده و خريد كتاب : https://www.cavack.com/Item/35327

 

پاورپوينت فصل چهاردهم كتاب مديريت منابع انساني پيشرفته دكتر عباس پور با عنوان مزاياي كاركنان

۳۵ بازديد

پاورپوينت فصل چهاردهم كتاب مديريت منابع انساني پيشرفته دكتر عباس پور با عنوان مزاياي كاركنان

براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

download (1)

 

 

  • پاورپوينت فصل چهاردهم كتاب مديريت منابع انساني پيشرفته دكتر عباس پور با عنوان مزاياي كاركنان

    ديد كلي :
    پاورپوينت فصل چهاردهم كتاب مديريت منابع انساني پيشرفته دكتر عباس پور با عنوان مزاياي كاركنان در 13 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

    توضيحات كامل :

    پاورپوينت فصل چهاردهم كتاب مديريت منابع انساني پيشرفته دكتر عباس پور با عنوان مزاياي كاركنان در 13 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

    فهرست مطالب

    مقدمه

    تعريف مزايا

    طبقه بندي مزايا از نظر دسلر

    حقوق بيكاري(پرداخت درقبال ايام بيكاري)

    طبقه بندي پرداخت در قبال ايام بيكاري

    بخشهاي مزاياي بيمه

    مزاياي بازنشستگي

    مزاياي خدمات كاركنان

    مزاياي برنامه هاي انعطاف پذير

    معايب برنامه هاي انعطاف پذير